Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Grafik tasarımcı olarak başlayıp insan kaynakları müdürlüğüne getirilen işçinin, departmanın kapatılmasıyla yazılı rızası alınmadan eski görevine döndürülmesi ve ödenmeyen alacaklar nedeniyl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı meslek lisesinin uygulama otelinde on altı yıl usta öğretici olarak çalışan işçinin, okul binası hakkında deprem nedeniyle yıkım kararı alınması üzerine sözleşmesinin sona er…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bir yıl tır şoförü olarak çalışıp ödenmeyen fazla çalışma ve tatil ücretleri nedeniyle sözleşmesini fesheden işçinin, bu alacakları ispatlayamaması hâlinde kıdem tazminatına hak kazanıp kaza…
PDF dökümanı · Word sürümü
Hizmet tespiti davasıyla çalışma süresi belirlenen satış elemanının kıdem ve ihbar tazminatı davasında, imzasına itiraz ettiği ibraname ile müfettiş raporu üzerine fesihten yıllar sonra yapı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sitede değişen işverenler nezdinde güvenlik görevlisi olarak çalışan işçinin, emeklilik nedeniyle sona eren ilk dönemine ilişkin kıdem tazminatı ödenmemişken ikinci dönem çalışmasının işvere…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin emeklilik teşvik primi duyurusu üzerine emeklilik nedeniyle ayrılan kaptanın, iradesi dışında emekli olmaya zorlandığını ileri sürerek maddi ve manevi tazminat ile askerlik borçlan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Takım lideri olarak çalışan ve iki yaşında çocuğu bulunan işçinin, 150'den fazla kadın çalışanı olan işyerinde yönetmelik gereği kurulması zorunlu çocuk bakım yurdunun bulunmaması, ödenmeyen…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin, işçinin başkasına ait ürünü zimmetine geçirdiği iddiasıyla yaptığı derhal feshin, İş Kanunu 26. maddesindeki 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde yapılıp yapılmadığı ve buna bağlı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankada uzun süre çalışan işçinin fesih ihtarnamesinde fazla mesai, izin, iş yükü ve psikolojik şiddet nedenlerine dayandığı hâlde, mahkemelerin ihtarnamede yer almayan prim (temettü) alacağ…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe geç gelen garsonu uyaran ve bu kişinin küfür ve bıçak savurarak tehdidine maruz kalan işçinin, işyerindeki kavga gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi hâlinde feshin haklı mı geçerl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.