Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Yurt dışındaki projede jumbo operatörü olarak Euro ücretle çalışan, işe ihtiyaç kalmadığı gerekçesiyle Türkiye'de beşte bir ücretle görevlendirilmek istenen ve kabul etmeyince sözleşmesi fes…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kuveyt'teki havalimanı projesinde çalışan, Türk hukukuna göre işe iade kararı kesinleşip işe başlatılmayan işçinin feshe bağlı ve bağlı olmayan alacakları; Kuveyt İş Kanunu m.144'teki bir yı…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası davet edilen işçinin belirtilen gün işyerine alınmayıp kapıda bekletilmesi, davet mektubunda istenmeyen ve işverende zaten mevcut olan 21 belgenin istenmesi ve belgel…
PDF dökümanı · Word sürümü
Proje müdürü olarak çalışan ve işe iade kararı kesinleşen işçinin, şubesinin kapatıldığı gerekçesiyle önceki işiyle aynı şartları taşımayan bir pozisyona davet edilmesi üzerine işe başlatmam…
PDF dökümanı · Word sürümü
Fabrikada geçici taşıma personeli olarak arıtma operatörlüğü yapan, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin iş güvencesi tazminatı, boşta geçen süre ücreti, kıdem farkı, ihbar ve …
PDF dökümanı · Word sürümü
Gürcistan'daki işyerinde dava dışı şirket nezdinde operatör olarak çalışan ve organik bağ nedeniyle davalı grup şirketine karşı kıdem, ihbar, fazla çalışma ve tatil alacakları talep eden işç…
PDF dökümanı · Word sürümü
Elektrik dağıtım şirketinde özelleştirme öncesi alt işverenler, sonrası devralan şirket bünyesinde 25 yılı aşkın sayaç okuma elemanı olarak çalışan, işe iade kararına rağmen işe başlatılmaya…
PDF dökümanı · Word sürümü
Havayolu şirketinde kabin eğitim şefi olarak yer görevinde çalışan, aylık 2.250 Euro ücretli işçinin işe iade kararına rağmen işe başlatılmaması üzerine başlattığı takibe itirazın iptali; iş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kesinleşen işe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçinin fark kıdem, ihbar ve 182 günlük yıllık izin alacakları; geçersiz sayılan fesihte ihbar öneli verilmiş veya önele ait ücret peşin …
PDF dökümanı · Word sürümü
Yazılım takım yöneticisinin asıl davada ücret ve ihbar tazminatı için itirazın iptali, birleşen davada işe iade kararı sonrası işe başlatılmamaya bağlı kıdem, ihbar, işe başlatmama tazminatı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.