Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşe geç gelen garsonu uyaran ve bu kişinin küfür ve bıçak savurarak tehdidine maruz kalan işçinin, işyerindeki kavga gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi hâlinde feshin haklı mı geçerl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Doğal gaza geçilen apartmanda temizlik ve çöp toplama işleri karşılığında kapıcı dairesinde kirasız oturtulan görevlinin, ücret ödenmediği gerekçesiyle yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve …
PDF dökümanı · Word sürümü
On yedi yıl formen (ustabaşı) olarak çalışan işçinin verdiği istifa dilekçesinin gerçek iradeyi yansıtıp yansıtmadığı, ödenmeyen fazla çalışma ve tatil ücretleri nedeniyle feshin haklılığı v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Akraba kişilere ait çiftlikte çoban, hayvan bakıcısı ve bekçi olarak çalışan işçinin, organik bağlı şirketler üzerinden sigortalı gösterilmesi karşısında davalıların birlikte sorumluluğu, iş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Uluslararası tır şoförünün, kıdem tazminatı ödenebilmesi için istifa dilekçesi yazması gerektiği söylenerek iradesinin fesada uğratıldığı iddiası karşısında, el yazılı ve ıslak imzalı istifa…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyede on iki yıl ek ders ücretiyle usta öğretici olarak çalışan işçinin, işverenin başka bir belediyeye memur olarak atandığı için istifa ettiği savunmasına karşın kıdem tazminatına hak…
PDF dökümanı · Word sürümü
KKTC'deki turizm bölgesinde bekçi olarak çalışan ve sözleşmesinde KKTC hukuku seçilen işçinin, ödenmeyen alacaklar nedeniyle yaptığı haklı fesihte kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Davalı şirkete ait yazlık evde on beş yıl kâhya olarak çalışan, evin teknik bakımı, havuz bakımı, bahçıvanlık ve şoförlük işlerini yapan işçinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında olup olmadığ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Fesih ihtarnamesi gönderdikten sonra bir süre daha çalışmaya devam eden ve ardından sözleşmeyi eylemli olarak sona erdiren, ücretinin bir kısmı elden ödenip kuruma eksik bildirilen ve kısa ç…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşyeri devriyle birlikte yaklaşık altı yıl çalışan tekstil işçisinin pandemi döneminde işten çıkarılması üzerine sunulan ve sözleşmenin sona ermesinden sonraki bir tarihi taşıyan istifa dile…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.