4857 SAYILI İŞ KANUNU 4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 109 - YAZILI VEYA ELEKTRONİK BİLDİRİM 10 Haziran 2003 0 Kanunda öngörülen bildirimlerin yazılı olarak imza karşılığında veya işçinin yazılı kabulüyle kayıtlı elektronik posta (KEP) üzerinden yapılabileceğini düzenler; iş sözleşmesinin feshi sonuc… PDF dökümanı · Word sürümü OKU