Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Islah için HMK m.181'deki kesin süre kuralı, ıslah hakkının kullanılması için değil, ıslah işleminin (harç yatırma vb.) tamamlanması için verilen süreye ilişkindir; davayı uzatma amaçlı tale…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, i̇şe giriş ve işten ayrılışın re’sen tescili (Değişik başlık:RG-5/12/2017-30261) konusunu düzenler. Kanun kapsamında sigortalı olması gerektiği halde. Madde, konuya ilişkin ayrıntı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu geçici madde, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışma konusunu düzenler. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi veya sigortalı olanlar ile vazife malûllüğü, malûllük ve yaş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 18, geçici iş göremezlik ödeneğinin koşullarını ve tutarını düzenler. Yetkili hekimden istirahat raporu alınması şartıyla iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde öde…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ek Madde 18, gelir ve aylık alanlara Ramazan ve Kurban Bayramlarında bayram ikramiyesi ödenmesini düzenler. Bayramın içinde bulunduğu ayda gelir veya aylık alanlara belirlenen tutarda ikrami…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 18, harp ve vazife malûllerine ilişkin geçiş hükmüdür. 5434 sayılı Kanun ile 442, 2330 ve 1005 sayılı kanunlara göre bağlanan aylık ve tazminatlar ödenmeye devam eder; bu ödemel…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş güvencesi kapsamındaki temel maddedir: otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin sözleşmesini fesheden işverenin, işçinin yeterliliği, davranı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.