DEĞİŞTİRİLEN HÜKÜMLER
Madde, 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda değişiklik öngörmekte olup ilgili hüküm o Kanundaki yerine işlenmiştir.
PDF dökümanı · Word sürümü
TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK
BİLGİ BANKASI
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
BELGELENDİRME, İHTAR, ASKI VE İPTALLER
Kanun kapsamında yetkilendirilen veya belgelendirilen kişi ve kuruluşlar için yetkilendirme ve belgelendirme bedelleri ile kurallara aykırılık halinde hafif, orta ve ağır ihtar kaydı, ihtar …
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 31 - İŞ MÜFETTİŞİ RAPORUNUN İŞÇİLİK ALACAKLARI TESPİTİNE DAİR RAPORUNA İTİRAZDA HUSUMET VE HUKUKİ YARAR SORUNU
İş müfettişi raporlarına karşı 30 gün içinde itiraz davası açılabilir, ayrıca hukuki yarar aranmaz; genel tespitlere ilişkin davalar sadece Bakanlığa karşı açılır, ancak işçinin somut/miktar…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - TAM METİN (GÜNCEL: 18.09.2026)
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - GEÇİCİ MADDE 31 - AYLIK VE GELİRLERİN BİRLEŞMESİ
Bu geçici madde, aylık ve gelirlerin birleşmesi konusunu düzenler. İştirakçiliği Kanunun yürürlük tarihinden önce başlayan, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındak…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - MADDE 31 - ALT İŞVEREN VE SİGORTALIYI GEÇİCİ OLARAK DEVİR ALANIN YÜKÜMLÜLÜĞÜ
Bu madde, alt işveren ve sigortalıyı geçici olarak devir alanın yükümlülüğü konusunu düzenler. Alt işveren, mevzuattan doğan yükümlülüklerini asıl işverene ait işyeri sicil numarasına ilave …
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU - TAM METİN (GÜNCEL: 18.09.2026)
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN - GEÇİCİ MADDE 31 - GEÇİCİ MADDE 31 – (EK: 13/2/2011-6111/52 MD.)
Geçici Madde 31, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda ek ders ücreti karşılığında uzman ve usta öğretici olarak çalışanların borçlanma hakkını düzenler. Bu kişiler, aylık 30 günden eksik…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN - MADDE 31 - YAŞLILIK TOPTAN ÖDEMESİ VE İHYA
Madde 31, yaşlılık toptan ödemesini ve ihyayı düzenler. Yaş şartını doldurduğu hâlde aylık hakkı kazanamayan sigortalıya, bildirilen veya ödenen primler güncelleme katsayısıyla güncellenerek…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 31 - ASKERLİK VE KANUNDAN DOĞAN ÇALIŞMA
Silah altına alınan veya kanundan doğan bir ödev nedeniyle işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesinin, ayrılış tarihinden itibaren iki ay (kıdeme göre ek günlerle en çok doksan gün) sonra işve…
PDF dökümanı · Word sürümü