DEĞİŞTİRİLEN HÜKÜMLER
Kanuna ekli (I), (II) ve (III) sayılı listelerdeki kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı KHK’nin eki cetvelin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölümüne eklenmiş, (IV) sayılı listedeki kadro…
PDF dökümanı · Word sürümü
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Kanuna ekli (I), (II) ve (III) sayılı listelerdeki kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı KHK’nin eki cetvelin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölümüne eklenmiş, (IV) sayılı listedeki kadro…
PDF dökümanı · Word sürümü
Rödovans sözleşmesinde ruhsat sahibi ile rödovansçı arasındaki ilişki asıl işveren-alt işveren ilişkisi değildir; rödovansçının çalıştırdığı işçilerin alacaklarından kural olarak ruhsat sahi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu geçici madde, ilgili hükmün yürürlükten kaldırılmış (mülga) olması nedeniyle herhangi bir düzenleme içermemektedir.
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, i̇şyeri dosyalarının işlemden kaldırılması konusunu düzenler. İşyerinin yanlış veya yersiz olarak tescil edildiğinin tespiti hâlinde, ünitece tescil işleminin iptali yapılır. Konuy…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 34, 2011 yılı gelir ve aylık artışlarını düzenler. 2011 başından önce bağlanmış 4/a ve 4/b gelir ve aylıkları Ocak döneminde 60 TL veya yüzde 4 (hangisi yüksekse) artırılır, Tem…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 34, ölüm aylığının hak sahiplerine paylaştırılmasını düzenler. Dul eşe yüzde 50 (çocuğu yoksa ve çalışmıyorsa yüzde 75), çocuklara yüzde 25 (anasız babasızlara yüzde 50), ana ve babaya…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ücreti, ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir sebep dışında ödenmeyen işçinin iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabileceğini düzenler; bu şekilde toplu biçimde çalışmama grev…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.