Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Madde 86, prim belgelerini ve işyeri kayıtlarını düzenler. İşverenler aylık prim ve hizmet belgesini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesini Kuruma vermek, defter ve belgeleri on yıl (kam…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 85, asgari işçilik uygulamasını ve uzlaşmayı düzenler. İşverenin işin niteliğine göre gerekenden az işçilik bildirdiği tespit edilirse eksik primler re'sen tahakkuk ettirilir; ihaleli …
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 84, tehlike sınıf ve derecelerini etkileyebilecek değişikliklere ilişkin olup 6385 sayılı Kanunun 10. maddesiyle mülga edilmiştir. Bu nedenle madde yürürlükte değildir.
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 83, kısa vadeli sigorta kolları prim tarifesi ile işkollarının ve işlerin tehlike sınıf ve derecelerinin belirlenmesine ilişkin olup, 6385 sayılı Kanunun 10. maddesiyle mülga edilmişti…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 82, günlük kazanç sınırlarını düzenler. Prim ve ödenek hesabına esas günlük kazancın alt sınırı asgari ücretin otuzda biri, üst sınırı ise alt sınırın 9 katıdır. Alt sınırın altındaki …
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 81, prim oranlarını düzenler. Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi kazancın yüzde 21'i (yüzde 9 sigortalı, yüzde 12 işveren), kısa vadeli sigorta primi yüzde 2,25 ve genel sağlık…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 80, prime esas kazançların belirlenmesini düzenler. 4/a sigortalılarda hak edilen ücret, prim, ikramiye ve benzeri ödemelerin brüt toplamı esas alınır; ayni yardımlar, yolluklar, tazmi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 8, sigortalı bildirimi ve tescil yükümlülüğünü düzenler. İşveren, sigortalıyı işe başlamadan önce sigortalı işe giriş bildirgesiyle Kuruma bildirmelidir; inşaat, balıkçılık ve tarımda …
PDF dökümanı · Word sürümü
İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin çeşitli yönetmeliklerin çıkarılmasını düzenleyen bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Bu a…
PDF dökümanı · Word sürümü
Gebe veya çocuk emziren kadınların çalıştırılma şartlarına ilişkin yönetmelik çıkarma yetkisini düzenleyen bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlük…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.