TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK

BİLGİ BANKASI

Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

ÜYELİK BAŞLAT

Arama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.

4857 SAYILI İŞ KANUNU

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 1 - AMAÇ VE KAPSAM

10 Haziran 2003 0

4857 sayılı Kanun'un temel amacını ve uygulama alanını tanımlayan bu madde, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin çalışma şartları ve çalışma ortamı yönünden düzenlenmesini hedefler. Ka…

PDF dökümanı · Word sürümü

4857 SAYILI İŞ KANUNU

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 2 - TANIMLAR

10 Haziran 2003 0

İş hukukunun temel kavramlarını tanımlayan bu madde; işçi, işveren, işyeri, işveren vekili ve asıl işveren-alt işveren (taşeron) ilişkisini açıklar. Alt işverenlik ancak işletmenin asıl işi …

PDF dökümanı · Word sürümü

4857 SAYILI İŞ KANUNU

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 23 - YENİ İŞVERENİN SORUMLULUĞU

10 Haziran 2003 0

Süreli veya süresiz sürekli iş sözleşmesiyle çalışan işçinin, sözleşme süresi bitmeden veya bildirim süresine uymadan işi bırakıp başka bir işverenin yanında çalışmaya başlaması halinde, yen…

PDF dökümanı · Word sürümü