Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Ödenmeyen fazla çalışma ve genel tatil ücretleri nedeniyle iş sözleşmesini haklı olarak fesheden işçinin, işverenin devamsızlık koduyla bildirdiği çıkışın Kod 25 olarak düzeltilmesi talebini…
PDF dökümanı · Word sürümü
Su idaresinde 2005'ten beri alt işverenler aracılığıyla sayaç takma ve okuma işinde çalışan, 696 sayılı KHK ile idarenin şirketine geçirilen ve işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işç…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası süresinde başvuran işçinin, bir aylık sürenin bitimine yakın davet edilmesi, işyerinde gün boyu toplantı masasında bekletilip kendisine çalışma yeri gösterilmemesi, 2…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özel eğitim ve rehabilitasyon merkezinde belirli süreli sözleşmeyle çalışan çocuk gelişimi öğretmeninin psikolojik taciz, fazla çalışma ve yıllık izin kullandırılmaması iddiasıyla yaptığı fe…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sendikal tazminatlı işe iade kararından sonra başvuran ancak işe başlatılmayan işçinin, işverenin bir aylık başlatma süresi dolmadan açtığı kıdem-ihbar davası ile sonradan açtığı birleşen da…
PDF dökümanı · Word sürümü
Görev tanımında olmayan temizlik işi yaptırılırken amirinin herkesin önünde "yapamıyorsan defol git" demesi üzerine tepki göstererek üzerine yürüyen kuryenin iş sözleşmesinin feshedilmesi; k…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı hastanede değişen alt işverenler nezdinde 2000'den beri aşçıbaşı olarak çalışan, amirinin hakaretleriyle işyerinden kovularak sözleşmesi sona erdirilen ve SGK'ya istifa kodu …
PDF dökümanı · Word sürümü
Kovid-19 fesih yasağı döneminde (İş K. geçici m.10) iş sözleşmesi sağlık nedeniyle haklı fesih iddiasıyla sona erdirilip SGK'ya Kod 29 bildirilen muhasebe görevlisinin, işe iade kararı kesin…
PDF dökümanı · Word sürümü
15 Temmuz darbe girişimi sonrası 667 sayılı KHK ve Başbakanlık yazısına dayanılarak şüphe gerekçesiyle sözleşmesi feshedilen, işe iade kararı kesinleşip işe başlatılmayan ve tüm yasal haklar…
PDF dökümanı · Word sürümü
5620 sayılı Kanun uygulaması nedeniyle sözleşmesi feshedilen, işe iade kararı kesinleşip süresinde başvuran ancak bu arada malulen emekliye ayrıldığı gerekçesiyle kendisine yalnızca kıdem ta…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.