Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Geçici Madde 75, 2018 yılı Ocak-Eylül dönemi için asgari ücret desteğini düzenler. Belirlenen günlük tutar ile prim ödeme gün sayısının çarpımı işverenlerin sigorta primlerinden mahsup edili…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 71, 2017 yılı asgari ücret desteğini düzenler. Bakanlar Kurulunca belirlenen günlük tutar ile prim ödeme gün sayısının çarpımı işverenlerin sigorta primlerinden mahsup edilir ve…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 18, geçici iş göremezlik ödeneğinin koşullarını ve tutarını düzenler. Yetkili hekimden istirahat raporu alınması şartıyla iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde öde…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde de 117 nci madde gibi, 5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile ilgili olup o kanunun yerine işlenmiş bir atıf hükmüdür; toplu iş hukukuna ilişkin esaslar günümüzde 635…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, sendikaların kuruluşu ve işleyişini düzenleyen 5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile ilgili olup, o kanunun yerine işlenmiş bir atıf hükmüdür; sendikal örgütlenmeye…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ücretin süresinde ödenmemesi, asgari ücretin eksik ödenmesi, banka hesabına ödeme zorunluluğuna uyulmaması, ücret hesap pusulası düzenlenmemesi, haksız ücret kesme cezası verilmesi ve fazla …
PDF dökümanı · Word sürümü
Devletin, çalışma hayatına ilişkin mevzuatın uygulanmasını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki iş müfettişleri aracılığıyla izleme, denetleme ve teftiş etme görevini düzenler. …
PDF dökümanı · Word sürümü
Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işverenin, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren bir belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermekle yükümlü olduğunu düzenler. Bu belgelerin ş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerine, hafta tatili, ulusal bayram-genel tatil hakları, ücretli izinler ve yüzde usulüyle çalışanların kanundan doğan haklarına aykırı hükümler konulamay…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılıp çalışılmayacağının toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesiyle belirleneceğini, sözleşmede hüküm yoksa bu günlerde çalıştırmak için işçinin on…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.