Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Fabrikada geçici taşıma personeli olarak arıtma operatörlüğü yapan, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin iş güvencesi tazminatı, boşta geçen süre ücreti, kıdem farkı, ihbar ve …
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediye şirketi işçisi olarak çalışan ve sözleşmesi "işyerinin kapanması" (kod 17) bildirilerek sona erdirilen sendikalı işçinin kıdem, ihbar ve TİS'ten kaynaklanan alacakları; arabuluculuk…
PDF dökümanı · Word sürümü
Elektrik dağıtım şirketinde özelleştirme öncesi alt işverenler, sonrası devralan şirket bünyesinde 25 yılı aşkın sayaç okuma elemanı olarak çalışan, işe iade kararına rağmen işe başlatılmaya…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu petrol şirketinin kuyularında alt işveren bünyesinde numune alım işi yapan işçinin, muvazaa nedeniyle asıl işveren işçisi sayılması, işe iade sonrası samimi olmayan davet nedeniyle iş g…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı kesinleşen ve süresinde başvuran işçinin, eski görev yerinde hazır bulunmasına rağmen işe başlatılmayıp farklı bir şehirdeki müdürlükte ve emsallerinin altında bir ücretle gö…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kadroya geçen hastane temizlik işçisinin devamsızlık gerekçeli feshinin altı iş günlük hak düşürücü süre geçtikten sonra yapıldığı için geçersiz sayılması ve işe başlatılm…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu kömür işletmesinin lavvar tesislerinde alt işveren işçisi olarak tamir bakımcı çalışan, muvazaa nedeniyle kurum işçisi sayılarak işe iade edilen ancak işe başlatılmayıp yalnızca işe baş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilik gerekçesiyle sözleşmesi feshedilip kıdem tazminatı ve emeklilik yolluğu ödenen, ancak feshin haklı nedene dayanmadığı ve önel verilmediği işe iade kararıyla tespit edilen sendikalı…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kadroya geçen, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp yalnızca boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatı ödenen sendikasız işçinin kıdem, ihbar ve izin alacaklarını…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı kesinleştikten sonra belediye tarafından işe başlatılmayan işçinin toplu iş sözleşmesi hükümleri gözetilerek talep ettiği fark kıdem ve ihbar tazminatı, boşta geçen süre ücre…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.