Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Ödenmeyen ücretleri nedeniyle sözleşmesini feshettiğini ileri süren kalıpçı demir ustasının, işveren yetkilisine gönderdiği WhatsApp mesajları nedeniyle istifa etmiş sayılıp sayılamayacağı v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 23 yıl çalıştıktan sonra iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilen makine-enerji müdürünün fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti taleplerinin ispatına; özellikle işverene k…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, sebep göstermeden istifa ederek bildirim süresine uymayan konfeksiyon işçisine karşı işverenin açtığı ihbar tazminatı davasında, süresinde cevap dilekçesi vermeyen işçinin ilk duruşma…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışında (Türkmenistan) çalışan işçinin döviz cinsinden belirlenen ücretine dayalı işçilik alacakları; Türk Borçlar Kanunu m. 99 uyarınca yabancı para borcunda alacaklının seçimlik hakkı…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş sözleşmesinin sona erme şeklinin tespiti; işçinin haklı bir sebep göstermeden istifa ederek ayrılıp ayrılmadığı; işten ayrılışın ertesi günü başka bir işyerinde işe girilmesinin, SGK işte…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverene dava açmış (husumetli) tanıkların beyanları tek başına fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacaklarını ispata yetmez; ancak işyeri özellikleri, davalı tanık beyanları, müfet…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.