Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Lojistik şirketinin alt işvereni nezdinde on bir yıl tır şoförü olarak çalışan işçinin, lastik patlaması nedeniyle oluşan hasar gerekçesiyle İş Kanunu m.25/II-(ı) uyarınca derhâl feshedilmes…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı kişinin kontrolündeki ve sürekli başka kişiler adına tescil edilen üç şirkette aynı yerde kimya mühendisi olarak çalışan işçinin, fesih günü şirket sahibince darp edilerek belge imzalat…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaş dışında emeklilik şartlarını tamamlayarak sözleşmesini fesheden işçinin kıdem süresinin hesabında, pandemi döneminde İş Kanunu geçici m.10 kapsamında ücretsiz izinde geçirdiği sürelerin …
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu kurumunda sürekli işçi kadrosunda gençlik lideri olarak çalışırken Millî Eğitim Bakanlığına müzik öğretmeni olarak atanınca istifa eden işçinin, işverence sonradan ihbar tazminatı ödenm…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşyerinin kapanması nedeniyle işten çıkarılan ve dava dilekçesinde yıllar itibarıyla günlük yevmiyesini açıkça bildiren işçinin kıdem ve ihbar tazminatına esas ücretinin emsal ücret araştırm…
PDF dökümanı · Word sürümü
On iki yıl bankada çalışıp en son müdür yardımcısı ve yönetmen olarak görev yapan işçinin, ödenmeyen fazla çalışma ücretleri nedeniyle yaptığı fesih karşısında işverenin, işçinin başka bir b…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ödenmeyen ücretler nedeniyle noter ihtarıyla sözleşmeyi fesheden depo sorumlusunun, işsizlik ödeneği almasını engellemek için işverence gerçeğe aykırı bildirildiğini ileri sürdüğü SGK işten …
PDF dökümanı · Word sürümü
Mağaza yöneticisi olarak çalışıp ödenmeyen alacaklar nedeniyle sözleşmesini fesheden işçinin kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücretinin hesabında, sadece son ay bordrosunda yer alan bir öd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ücret ve prim sisteminin değiştirildiğini, psikolojik tacize uğradığını belirterek şirket sahibine bu şekilde çalışmaya devam edemeyeceğini e-postayla bildiren ve e-postası istifa olarak kab…
PDF dökümanı · Word sürümü
Şoförler odasında on bir yıl şoför olarak çalışan işçinin; psikolojik taciz, ödenmeyen fazla çalışma ve tatil ücretleri ile izin ücretinin peşin ödenmemesi gerekçesiyle ihtarnameyle yaptığı …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.