Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşverenin, işçinin başkasına ait ürünü zimmetine geçirdiği iddiasıyla yaptığı derhal feshin, İş Kanunu 26. maddesindeki 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde yapılıp yapılmadığı ve buna bağlı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankada uzun süre çalışan işçinin fesih ihtarnamesinde fazla mesai, izin, iş yükü ve psikolojik şiddet nedenlerine dayandığı hâlde, mahkemelerin ihtarnamede yer almayan prim (temettü) alacağ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı holding bünyesindeki organik bağlı şirketlerde çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin, şirketler arası geçişlerde ödenen kıdem tazminatları mahsup edilerek tüm hizmet süresi üzerin…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe geç gelen garsonu uyaran ve bu kişinin küfür ve bıçak savurarak tehdidine maruz kalan işçinin, işyerindeki kavga gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi hâlinde feshin haklı mı geçerl…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile belediye şirketinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçinin iş sözleşmesinin emekliliğe hak kazanması nedeniyle sona erdirilmesi hâlinde ihbar tazminatına hak kazanıp kaz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Menisküs rahatsızlığı bulunan depo sorumlusu işçinin baskı altında istifa dilekçesi imzalatıldığı iddiası karşısında, iş sözleşmesinin kim tarafından feshedildiği ve işçinin kıdem ve ihbar t…
PDF dökümanı · Word sürümü
Üniversite hastanesinde alt işverenler üzerinden ve sonra kadroda iaşe memuru olarak 13 yılı aşkın çalışan işçinin, işyeri ile ilgisi olmayan bir suçtan kesinleşen hapis cezası nedeniyle cez…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışındaki projeye görevlendirilen işçiden sigorta çıkışına dayanak olmak üzere alınan istifa dilekçesinin gerçek istifa iradesini yansıtıp yansıtmadığı, tüm hizmet süresinden işverenin …
PDF dökümanı · Word sürümü
On üç yılı aşkın süre yer altı maden işçisi olarak çalışan işçinin, ücretin geç ve fazla çalışma ücretlerinin hiç ödenmemesi nedeniyle yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve işverenin devamsı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilik nedeniyle ayrılan satış şefinin önceki şirkette geçen süresinden, aynı adres ve faaliyet konusundaki devralan şirketin sorumlu olup olmadığı, dâhili dava yoluyla davalı eklenip ekl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.