Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
22 yıl çalışan mobilya ustasının iş sözleşmesinin iki gün devamsızlık gerekçesiyle noter ihtarnamesiyle feshedilmesi üzerine talep ettiği kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatı ile diğer işçili…
PDF dökümanı · Word sürümü
Termik santralde alt işverenler nezdinde 1995-2021 yılları arasında çalışan, santralin 2014'te özelleştirilmesinden sonra da çalışmaya devam eden baş teknisyenin, devreden kamu şirketinden t…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyenin alt işverenleri nezdinde yaklaşık yirmi yıl şoför olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin kıdem tazminatında, toplu iş sözleşmesindeki yemek parası ve direksiyon primi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yirmi üç yıl aynı işyerinde kalite kontrol elemanı ve laborant olarak çalışan, ancak SGK kayıtlarında farklı dönemlerde başka şirketler adına bildirilen işçinin kıdem ve ihbar tazminatında s…
PDF dökümanı · Word sürümü
On dört yıl çalışan güvenlik görevlisinin, asli görevini ihmal ederek görev yerinden ayrıldığı gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi hâlinde, ayrılmanın işverenin sözlü talimatına dayan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özelleştirme sonucu santrali devralan şirkette çalışan ve yaş dışında emeklilik şartlarını tamamlayarak sözleşmesini sona erdiren işçinin, fesih ihtarında kamuda istihdam hakkını kullanmak i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyenin asıl işveren olduğu temizlik işinde yirmi beş yıl çalışıp emekli olan işçinin bakiye kıdem tazminatı davasında, işverenin dava öncesinde yaptığı işlemiş faiz ödemesinin hükümde n…
PDF dökümanı · Word sürümü
Deniz otobüsü büfelerinde önce belediye iştirakinin muvazaalı alt işverenleri, işyeri devrinden sonra devralan şirket nezdinde çalışan işçinin, devreden şirketin kadrolu işçilerine ödenen yı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Takım lideri olarak çalışan ve iki yaşında çocuğu bulunan işçinin, 150'den fazla kadın çalışanı olan işyerinde yönetmelik gereği kurulması zorunlu çocuk bakım yurdunun bulunmaması, ödenmeyen…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilik nedeniyle ayrılan satış şefinin önceki şirkette geçen süresinden, aynı adres ve faaliyet konusundaki devralan şirketin sorumlu olup olmadığı, dâhili dava yoluyla davalı eklenip ekl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.