Ekonomik nedenle fesih bildirimi yapılan işçinin, tadilat sonrası işe dönmediği ve ağabeyinin kurduğu şirkette çalışmak istediği yönündeki işveren savunması karşısında kıdem tazminatına hak …
İşverenin ekonomik, teknolojik veya yapısal nedenlerle toplu işçi çıkarmak istemesi halinde bunu en az otuz gün önce sendika temsilcilerine, bölge müdürlüğüne ve İŞKUR'a bildirmesi gerektiği…
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.