Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Tutuklanması nedeniyle sözleşmesi ihbar süresi sonunda kıdem tazminatı ödenerek sona erdirilen, tahliyesinden sonra yeniden işe alınan ve ikinci dönem sonunda da kıdem ile ihbar tazminatı öd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilik nedeniyle ilk dönemi sona eren ve kendisine kıdem tazminatı ödenen apartman görevlisinin aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi hâlinde, ilk dönem ödemesinin konut tahsisine ilişkin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı grup bünyesindeki şirketler arasında SGK kayıtlarında giriş-çıkış yapılarak fiilen kesintisiz çalıştırılan ve ara dönemlerde kendisine kıdem tazminatı ödenen işçinin, EYT kapsamında eme…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı işverene ait yurt dışı (Kazakistan) işyerinde iki dönem hâlinde çalışan işçinin, emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödenen ilk döneminin tasfiye edilip edilmediği; hizmet birleştirmesi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 106, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri sayar. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununun büyük bölümü, 2926 sayılı Kanun, 2829 sayılı Kanun, 5434 sa…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık ücretli izne hak kazanmak için gereken bir yıllık sürenin hesabında, aynı işverenin farklı işyerlerinde geçen çalışma sürelerinin birleştirilerek dikkate alınacağını düzenler. 55 inci…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.