Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşçilere, tatil gününden önceki iş günlerinde çalışmış olmaları koşuluyla yedi günlük dönem içinde kesintisiz en az yirmi dört saat hafta tatili verilmesini düzenler. Çalışılmayan hafta tati…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçilere o günün ücretinin tam olarak, çalışan işçilere ise ayrıca bir günlük ücretin ek olarak ödenmesini düzenler. Yüzde usulünün uygulan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanılan sürelere rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili günlerinin, ilgili kurum veya sandık tarafından geçici iş göremezlik ölçüsü üzerind…
PDF dökümanı · Word sürümü
Tatil günü ücretinin hesaplanma yöntemini çalışma biçimine göre düzenler: parça başına, akort, götürü veya yüzde usulüyle çalışanlarda kazancın çalışılan güne bölünmesi; saat ücretiyle çalış…
PDF dökümanı · Word sürümü
Tatil ücretinin hesabında fazla çalışma karşılığı ücretlerin, primlerin, hazırlama-tamamlama-temizleme işi ücretlerinin ve sosyal yardımların dikkate alınmayacağını, yani ulusal bayram, haft…
PDF dökümanı · Word sürümü
Otel, lokanta, eğlence yeri gibi yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde, müşterilerden hesap pusulasına eklenen veya işverene bırakılan tüm paraların işveren tarafından işyerinde çalışan iş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işverenin, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren bir belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermekle yükümlü olduğunu düzenler. Bu belgelerin ş…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe başladığı günden itibaren deneme süresi dahil en az bir yıl çalışan işçilere yıllık ücretli izin hakkı tanır ve bu haktan vazgeçilemeyeceğini belirtir. İzin süreleri kıdeme göre kademele…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık ücretli izne hak kazanmak için gereken bir yıllık sürenin hesabında, aynı işverenin farklı işyerlerinde geçen çalışma sürelerinin birleştirilerek dikkate alınacağını düzenler. 55 inci…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılan süreleri belirler: iş kazası veya hastalık nedeniyle işe gidilemeyen günler, doğum öncesi-sonrası izinler, askerlik dışı kanuni…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.