Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşverenin, işe iade sonrası işe başlatıp 11 gün sonra iş sözleşmesini fesheden işçiden geçersiz fesihte ödediği kıdem ve ihbar tazminatlarının iadesini istemesi; işçinin birleşen davada eski…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankanın, işe iade sonrası işe başlatıldığını iddia ettiği ATM izleme yöneticisinden geçersiz fesihte ödediği 83.553,35 TL kıdem, ihbar ve izin ücretinin iadesi için başlattığı takibe itiraz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal medya paylaşımı nedeniyle kamu görevlisine hakaret iddiasıyla İş Kanunu m.25/II'ye göre kod 29 ile çıkarılan, işe iade davası feshin geçerli nedene dayandığı gerekçesiyle reddedilen v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Katar'daki şantiyede aylık 1.800 USD ile çalışan işçinin ihbar tazminatı, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti talepleri; işe iade davasında Türk hukuku uygulanıp kesinleşmesinin alacak dava…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ödenmeyen fazla çalışma ve genel tatil ücretleri nedeniyle iş sözleşmesini haklı olarak fesheden işçinin, işverenin devamsızlık koduyla bildirdiği çıkışın Kod 25 olarak düzeltilmesi talebini…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı kesinleşen ve süresinde başvuran işçinin, eski görev yerinde hazır bulunmasına rağmen işe başlatılmayıp farklı bir şehirdeki müdürlükte ve emsallerinin altında bir ücretle gö…
PDF dökümanı · Word sürümü
Su idaresinde 2005'ten beri alt işverenler aracılığıyla sayaç takma ve okuma işinde çalışan, 696 sayılı KHK ile idarenin şirketine geçirilen ve işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işç…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası süresinde başvuran işçinin, bir aylık sürenin bitimine yakın davet edilmesi, işyerinde gün boyu toplantı masasında bekletilip kendisine çalışma yeri gösterilmemesi, 2…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık 12 yıl çalıştıktan sonra istifa eden işçiyle, işten çıkış, arabulucuya başvuru, ilk oturum, son tutanak ve anlaşma belgesinin tamamı aynı gün düzenlenerek işçinin hiçbir alacağı olm…
PDF dökümanı · Word sürümü
7036 sayılı Kanun öncesi kesinleşen işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan mağazalar yöneticisinin boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar alacağının hangi ücretle hesaplanacağı; yol yar…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.