TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK

BİLGİ BANKASI

Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

ÜYELİK BAŞLAT

Arama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

YILLIK İZİN KAYDI

14 Ekim 2026 0

İşveren, çalıştırdığı işçilerin izin durumlarını gösteren ve örneği Yönetmeliğin ekinde yer alan yıllık izin kayıt belgesini tutmak zorundadır. İşveren dilerse her işçinin yıllık izin durumu…

PDF dökümanı · Word sürümü

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

ÜCRETİN ÖDENMESİ

14 Ekim 2026 0

Yıllık izin ücreti hesaplanırken fazla çalışma ücretleri, primler, sosyal yardımlar ve normal saatler dışında yapılan hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri için ödenen ücretler dikkate al…

PDF dökümanı · Word sürümü

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

RİSKLERDEN KORUNMA İLKELERİ

3 Ekim 2026 2

İşveren, yükümlülüklerini yerine getirirken risklerden korunma ilkelerine uymalıdır. Bu ilkeler; risklerden kaçınmak, kaçınılamayan riskleri analiz etmek, risklerle kaynağında mücadele etmek…

PDF dökümanı · Word sürümü

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

AMAÇ

3 Ekim 2026 21

Kanunun amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarını iyileştirmektir. Bu amaçla işveren ile çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yü…

PDF dökümanı · Word sürümü

SOSYAL SIGORTA İŞLEMLERI YÖNETMELIĞI

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - MADDE 2 - KAPSAM

12 Mayıs 2010 0

Bu madde, Yönetmeliğin kapsamına giren tarafları belirler. İşyerleri, işverenler, sigortalılar, hak sahipleri ve sosyal sigorta işlemleriyle ilgili diğer kişi ve kuruluşlar, bu Yönetmelik hü…

PDF dökümanı · Word sürümü

4857 SAYILI İŞ KANUNU

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 1 - AMAÇ VE KAPSAM

10 Haziran 2003 0

4857 sayılı Kanun'un temel amacını ve uygulama alanını tanımlayan bu madde, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin çalışma şartları ve çalışma ortamı yönünden düzenlenmesini hedefler. Ka…

PDF dökümanı · Word sürümü