Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Emeklilik şartlarını sağlayarak sözleşmesini fesheden ve kendisine yasal tavan üzerinden kıdem tazminatı ödenen genel müdürün, şirketten ayrılanlara tavanla bağlı olmaksızın fiilî son ücret …
PDF dökümanı · Word sürümü
1992'den itibaren elektrik dağıtım şirketinin işyerinde değişen alt işverenler nezdinde, özelleştirme sonrasında ise devralan şirket bünyesinde kesintisiz çalışan ve işe iade kararına rağmen…
PDF dökümanı · Word sürümü
KHK ve genelge gerekçesiyle haklı nedenle feshedildiği ileri sürülen, ancak işe iade davasında feshin geçerli nedene dayandığı kesinleşen belediye şirketi çalışanının, kendisine imzalatılan …
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı çocuk yuvasında değişen alt işverenler nezdinde bakım elemanı olarak çalışan, işe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, boşta geçen süre ve…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, norm kadro sistemiyle çalışan bir İl Özel İdaresinde, yılın yaklaşık altı ayında 5620 sayılı Kanun kapsamında geçici işçi, kalan altı ayında aynı işte alt işveren işçisi olarak çalışt…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, Türkiye'deki tekstil şirketinde çalıştıktan sonra yurt dışına taşınan fabrikada, o ülkede kurulmuş ve davalı şirketin ortağı olduğu ayrı bir şirkette çalışan işçinin yurt dışı çalışma…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK kapsamında kamuda sürekli işçi kadrosuna geçirilen eski taşeron işçilerin, kadroya geçişte imzaladıkları sulh sözleşmesi ve feragat beyanının, sonradan emeklilik gibi n…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, kamuya ait bir linyit işletmesinde alt işveren işyeri için yetki alan sendikanın, ihale süresi sona erdiği için işyerinin kapandığı gerekçesiyle grev oylaması talebini reddeden il müd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 89, prim borçlarına halef olmayı, gecikme cezası ve gecikme zammını ve primlerin iadesini düzenler. İşyerini devralan yeni işveren eski işverenin prim borçlarından müştereken sorumludu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 11, işyerinin tanımını ve işyeri bildirgesi yükümlülüklerini düzenler. İşyeri, sigortalıların işlerini yaptıkları yerdir; eklentiler ve araçlar da işyerinden sayılır. İşveren, işyeri b…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.