Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Üniversiteye ait çiftlikte daimi ziraat işçisi olarak çalışan sendika üyesi işçinin, toplu iş sözleşmesinin “işe yeni girecek işçiye verilecek ücret” hükmünün yanlış uygulandığı ve eski işçi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özel yatlarda gemici olarak çalışan işçinin işçilik alacakları davasında, davacı tarafından dosyaya sunulan uzman görüşünün (HMK m. 293) hukuki niteliği ve bağlayıcılığı; uzman görüşü ile bi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Lokantada garson olarak çalışan işçinin fazla çalışma ve genel tatil alacağı davasında: (1) Tanık adreslerinin bildirilmesi için HMK m. 240/…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Fazlaya ilişkin hakları saklı tutularak açılan kısmi davada kıdem tazminatının tamamı 7.563,33 TL olarak tespit edilip taleple bağlı kalınar…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş sözleşmesinin sona erme şeklinin tespiti; işçinin haklı bir sebep göstermeden istifa ederek ayrılıp ayrılmadığı; işten ayrılışın ertesi günü başka bir işyerinde işe girilmesinin, SGK işte…
PDF dökümanı · Word sürümü
İlk derece mahkemesinin kesin olmayan kararında “kesin” ibaresine yer vermesi üzerine kanuni süre geçtikten sonra yapılan istinaf başvurusunun süresinde kabul edilip edilmeyeceği; Anayasa m.…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Kısmi zamanlı iş güvenliği uzmanının ücret alacağı için başlattığı icra takibine yapılan itirazın iptali davasında; çalışma süresinin yalnız…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyede alt işverenler nezdinde temizlik işçisi olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin işçilik alacakları davasında dördüncü kez yapılan temyiz incelemesi: (1) Yalnızca bir da…
PDF dökümanı · Word sürümü
SGK’dan yaşlılık aylığı almaya başlamasına rağmen aynı işyerinde kesintisiz çalışmaya devam eden ve daha sonra istifa eden işçinin kıdem tazminatı hakkı; kıdem tazminatına esas sürenin ve üc…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı işverene ait yurt dışı (Kazakistan) işyerinde iki dönem hâlinde çalışan işçinin, emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödenen ilk döneminin tasfiye edilip edilmediği; hizmet birleştirmesi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.