Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
On dört yıl mağaza sorumlusu olarak çalışan ve bel fıtığı nedeniyle sözleşmesini 24/I-(a) uyarınca fesheden işçinin feshinin haklı olup olmadığının, tek uzman hekim raporu ve "ayakta ve ağır…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karışık anksiyete ve depresif bozukluk nedeniyle ilaç kullanan işçinin iş sözleşmesinin feshedildiği gün işverenin sürekli çalıştığı arabulucunun ofisine götürülerek, işe iade ve iş kazası t…
PDF dökümanı · Word sürümü
Çalışanlar için 4857 sayılı Kanun ve diğer mevzuat gereği daha önce alınmış periyodik sağlık raporları, süreleri bitinceye kadar geçerliliğini korur.
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ayrıntılı usul ve esasların Bakanlık yönetmelikleriyle düzenleneceğini belirtir. İşyeri bina ve ekipmanı, özel politika gerektiren gruplar, gece çalı…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşveren, çalışanların maruz kaldığı risklere göre sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar; işe girişte, iş değişikliğinde, kaza veya hastalık sonrası işe dönüşte talep halinde ve düzenli…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 95, sağlık raporlarının usul ve esaslarının belirlenmesini düzenler. Kurum; yurt dışı sevk, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ve iş kazası/meslek hastalığı raporlarının usulünü …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.