Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Geçici Madde 93, 2023 yılı Ocak-Haziran dönemi için işverenlere destek sağlar. 2022'de 250 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 13,33…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 96, 2023 yılı Temmuz-Aralık dönemi için işverenlere destek sağlar. 2022'de 324 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 16,6…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 101, 2024 yılı için işverenlere destek sağlar. 2023'te 671 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 23,33 TL tutarı işveren …
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 109, 2025 yılı için işverenlere destek sağlar. 2024'te 1.000 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 33,33 TL tutarı işvere…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 112, 2026 yılı için özel sektör işverenlerine destek sağlar. 2025'te 1.300 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 42,33 TL…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özel istihdam bürosu aracılığıyla veya aynı şirketler topluluğu bünyesinde geçici iş ilişkisi kurulmasının şartlarını, sürelerini ve tarafların yükümlülüklerini düzenler. Geçici işçi sağlama…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin ekonomik, teknolojik veya yapısal nedenlerle toplu işçi çıkarmak istemesi halinde bunu en az otuz gün önce sendika temsilcilerine, bölge müdürlüğüne ve İŞKUR'a bildirmesi gerektiği…
PDF dökümanı · Word sürümü
Elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde yüzde üç, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçi çalıştırma zorunluluğunu düzenler. Bu kapsamda…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş arayanların uygun işlere yerleştirilmesi ve işverenlere uygun işçi bulunmasına aracılık görevinin Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve izin verilen özel istihdam büroları tarafından yerine getiri…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.