4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 119 - YÖNETMELİKLER
Kanunda öngörülen yönetmeliklerin, Kanunun yayımı tarihinden itibaren altı ay içinde çıkarılması gerektiğini düzenleyen bir geçiş/uygulama hükmüdür.
PDF dökümanı · Word sürümü
TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK
BİLGİ BANKASI
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 114 - ÜÇLÜ DANIŞMA KURULU
Çalışma barışı ve endüstri ilişkilerinin geliştirilmesi amacıyla, Hükümet, işveren, kamu görevlileri ve işçi sendikaları konfederasyonları arasında etkin danışmayı sağlayacak üçlü temsile da…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 112 - BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI
Kanuna tabi olmayan bazı kamu kurum personeline mevzuat veya sözleşmeye göre yapılan kıdem tazminatı niteliğindeki ödemelerin kıdem tazminatı sayılacağını düzenler. Kamu ihalesi kapsamında a…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 111 - SANAYİ, TİCARET, TARIM VE ORMAN İŞLERİ
Kanunun uygulanması bakımından hangi işlerin sanayi, ticaret, tarım ve orman işi sayılacağının esaslarını belirler: madencilik, inşaat, imalat gibi işler sanayiden; alım-satım, bankacılık, t…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 110 - KONUT KAPICILARININ ÖZEL ÇALIŞMA KOŞULLARI
Konut kapıcılarının hizmet kapsamı, çalışma süreleri, hafta tatili, ulusal bayram-genel tatil ve yıllık izin hakları ile kapıcı konutlarına ilişkin özel esasların Çalışma ve Sosyal Güvenlik …
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 104 - İŞİN DÜZENLENMESİNE İLİŞKİN HÜKÜMLERE AYKIRILIK
Çalışma sürelerine, ara dinlenmesine, gece çalışması sınırına, çocuk ve genç işçi çalıştırma yasaklarına, kadın işçilerin doğum öncesi-sonrası çalıştırılma yasağına ve özlük dosyası düzenlen…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 92 - YETKİLİ MAKAM VE MEMURLAR
İş müfettişlerinin, işyerlerini, belgeleri, makine ve tesisleri, işçilerin sağlığı ve güvenliğine ilişkin düzenlemeleri her zaman inceleme ve araştırma yetkisine sahip olduğunu düzenler. İşv…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 91 - DEVLETİN YETKİSİ
Devletin, çalışma hayatına ilişkin mevzuatın uygulanmasını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki iş müfettişleri aracılığıyla izleme, denetleme ve teftiş etme görevini düzenler. …
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 89 - ÇEŞİTLİ YÖNETMELİKLER
İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin çeşitli yönetmeliklerin çıkarılmasını düzenleyen bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Bu a…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 88 - GEBE VEYA ÇOCUK EMZİREN KADINLAR İÇİN YÖNETMELİK
Gebe veya çocuk emziren kadınların çalıştırılma şartlarına ilişkin yönetmelik çıkarma yetkisini düzenleyen bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlük…
PDF dökümanı · Word sürümü