MUHSGK'YA YENİ EK TABLO: NİTELİKLİ HİZMET PERSONELİ ÜCRET İSTİSNASI BİLDİRİMİ (GVK 23/20)
Özet : GİB, 01.11.2026 tarihli duyurusuyla Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin "Ekler" sayfasına, nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan nitelikli hizmet personelinin ücret istisnasına (GVK 23/20) ilişkin yeni bir bildirim tablosu ekledi. İstisna, brüt asgari ücretin 3 katına (endüstri bölgeleri ve İFM için 5 katına) kadar uygulanıyor.
MUHSGK'ya Yeni Ek Tablo: Nitelikli Hizmet Personeli Ücret İstisnası Bildirimi (GVK 23/20)
Gelir İdaresi Başkanlığı, nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan personelin ücret istisnasının izlenmesi için Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi'nin "Ekler" sayfasına yeni bir bildirim tablosu ekledi.
1. Yasal Dayanak
7582 sayılı Kanun'un 5. maddesiyle 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 23. maddesinin birinci fıkrasına (20) numaralı bent eklenmiştir. Bu bent, 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu'nun ek 1. maddesinde tanımlanan nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin bir kısmını gelir vergisinden istisna etmektedir.
- Genel kural: Brüt asgari ücretin 3 katını aşmayan kısım istisnadır.
- Özel durum: 4737 sayılı Endüstri Bölgeleri Kanunu kapsamında Cumhurbaşkanınca uygun bulunan endüstri bölgeleri ile katılımcı belgesiyle İstanbul Finans Merkezi'nde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezleri için sınır 5 kattır.
- Cumhurbaşkanı yetkisi: 3 ve 5 katları birlikte veya ayrı ayrı 1 kata kadar indirebilir, 2 katına kadar artırabilir.
2. Yapılan Değişiklik
İstisnadan yararlanan hizmet erbabının tespit edilmesi ve istatistiki veri sağlanması amacıyla Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi'nin "Ekler" sayfasına "Nitelikli Hizmet Merkezlerinde İstihdam Edilen Nitelikli Hizmet Personelinin Ücret İstisnasına İlişkin Bildirim (GVK Madde 23/20)" tablosu eklenmiştir.
3. Bildirim Tablosunun İçeriği
a) İşyerine ilişkin bilgiler
| Alan | Açıklama |
|---|---|
| Bulunduğu İl-İlçe | İşyerinin bulunduğu il ve ilçe |
| İlgili Vergi Dairesi | Bağlı olunan vergi dairesi |
| Toplam İşçi Sayısı | İstisna kapsamında çalıştırılan toplam işçi sayısı |
| SGK İşyeri Sicil Numarası | İşyerinin SGK sicil numarası |
| İşyerinin Adresi | Açık adres |
b) Çalışanlara ve vergilendirmeye ilişkin bilgiler
| Alan | Açıklama |
|---|---|
| Hizmet Erbabının Adı Soyadı | Çalışanın adı ve soyadı |
| TC Kimlik Numarası | Çalışanın TCKN'si |
| İşe Başlama Tarihi | Çalışanın işe giriş tarihi |
| Brüt Ücret Tutarı Toplamı | Çalışmaya ilişkin toplam brüt ücret |
| İstisna Kapsamındaki Ücret Matrahı (*) | İstisnadan yararlanan tutar |
| Vergiye Tabi Ücret Matrahı (**) | İstisna sonrası kalan matrah |
| Kesilen Gelir Vergisi (***) | Asgari ücret istisnası sonrası kalan vergi |
4. Doldurma Kuralları
- (*) İstisna Kapsamındaki Ücret Matrahı: En fazla brüt asgari ücretin 3 katı yazılır. Endüstri bölgeleri ve İstanbul Finans Merkezi'ndeki nitelikli hizmet merkezleri için en fazla 5 katı yazılır.
- (**) Vergiye Tabi Ücret Matrahı: Brüt ücret toplamından istisna tutarı düşülür; kalan tutardan GVK 31. ve 63. madde indirimleri yapıldıktan sonraki tutar yazılır.
- (***) Kesilen Gelir Vergisi: GVK 23/18 kapsamındaki asgari ücret istisnası uygulandıktan sonra kalan vergi tutarı yazılır.
5. Bordro Uygulaması Açısından Değerlendirme
• Nitelikli hizmet merkezinde personel çalıştıran işverenler, ücret istisnasını uygularken bu tabloyu her ay MUHSGK ekinde ayrıca doldurmalıdır.
• Bordroda istisna tutarı, işyerinin bulunduğu yere göre 3 kat veya 5 kat sınırı dikkate alınarak hesaplanmalıdır.
• Vergiye tabi matrah ve kesilen vergi, sırasıyla istisna + 31/63. madde indirimleri ve asgari ücret istisnası sonrasında belirlenmelidir.
GİB Duyurusu (Orijinal Metin)
Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı, 01.11.2026
Yorumlar
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın.
Sorumluluk reddi: Bu yazıdaki görüş ve değerlendirmeler yazarına aittir; hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. İNKABP Akademi içerikten sorumlu değildir.