4857 Sayılı İş Kanunu
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 28 - ÇALIŞMA BELGESİ
Özet : İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından işinin türünü ve çalıştığı süreyi gösteren bir çalışma belgesi verilmesi zorunluluğunu düzenler. Belgenin zamanında verilmemesi veya içeriğinin doğru olmaması nedeniyle zarar gören işçi ya da onu işe alan yeni işveren, eski işverenden tazminat talep edebilir. Bu belgeler her tür…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.