YARGITAY KARARLARI
18 Ekim 2026
İNKABP Yönetim
0
Karar, alt işveren işçisinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacak davasında ilk derece mahkemesinin miktar itibarıyla "kesin" olarak verdiği ret kararına karşı Adalet Bakanlığının kanu…
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY KARARLARI
18 Ekim 2026
İNKABP Yönetim
0
Karar, kılavuzluk şirketinde çalışan kılavuz kaptanın işe girişte imzaladığı ve sözleşmedeki rekabet yasağı cezai şartıyla aynı tutarda (110.000 ABD doları) doldurulup icraya konulan senet n…
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY 9. HD İLKE KARARLARI
1 Eylül 2020
0
Kıdem tazminatına hak kazandıran bir sona erme (emeklilik, haklı/haksız fesih vb.) varsa, belirli süreli sözleşme süresinden önce sona erse de kıdem tazminatı istenebilir; işveren yenilemeye…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
Süreli veya süresiz sürekli iş sözleşmesiyle çalışan işçinin, sözleşme süresi bitmeden veya bildirim süresine uymadan işi bırakıp başka bir işverenin yanında çalışmaya başlaması halinde, yen…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
Bir süreye bağlanmayan iş sözleşmesinin belirsiz süreli sayılacağını, objektif koşullara (belirli işin tamamlanması, belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi) bağlı olarak yazılı yapılan sözl…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
İş sözleşmesini, işçinin bağımlı çalışma, işverenin ise ücret ödeme yükümlülüğü üstlendiği sözleşme olarak tanımlar. Kural olarak iş sözleşmesi özel bir şekle bağlı değildir; ancak süresi bi…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
Özel istihdam bürosu aracılığıyla veya aynı şirketler topluluğu bünyesinde geçici iş ilişkisi kurulmasının şartlarını, sürelerini ve tarafların yükümlülüklerini düzenler. Geçici işçi sağlama…
PDF dökümanı · Word sürümü