MEVZUAT VE HÜKÜMLER
14 Ekim 2026
0
Kısmi süreli veya çağrı üzerine iş sözleşmesiyle çalışanlar, yıllık ücretli izin hakkından tam süreli çalışanlarla aynı şekilde yararlanır ve farklı işleme tabi tutulamaz. Bu çalışanlar, söz…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SIGORTA İŞLEMLERI YÖNETMELIĞI
12 Mayıs 2010
0
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SIGORTA İŞLEMLERI YÖNETMELIĞI
12 Mayıs 2010
0
Bu madde, kısmi süreli çalışmalarda prim ödeme gün sayısı konusunu düzenler. Sigortalının normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre üçte ikisi …
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN
16 Haziran 2006
2
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN
16 Haziran 2006
0
Madde 80, prime esas kazançların belirlenmesini düzenler. 4/a sigortalılarda hak edilen ücret, prim, ikramiye ve benzeri ödemelerin brüt toplamı esas alınır; ayni yardımlar, yolluklar, tazmi…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
Kanunun eşit davranma ilkesi (5. madde), geçici iş ilişkisi (7. madde), çalışma koşulları belgesi/çağrı üzerine çalışma (8. ve 14. madde) ve çalışma belgesi (28. madde) hükümlerine aykırı da…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
İşçinin ihtiyaç duyulduğunda çağrılarak çalıştırılmasını öngören "çağrı üzerine çalışma" ile işini evinde veya işyeri dışında teknolojik araçlarla yürüttüğü "uzaktan çalışma" modellerini düz…
PDF dökümanı · Word sürümü