YARGITAY KARARLARI
1 Kasım 2026
İNKABP Yönetim
0
Belediyeye ait şirkette büro personeli olarak çalışan sendikalı işçinin, toplu iş sözleşmesindeki ücretlerin ödenmemesi ve son aylarda hiç ücret alamaması nedeniyle yaptığı haklı fesihte, he…
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY KARARLARI
1 Kasım 2026
İNKABP Yönetim
0
1985'ten beri kamu kurumunda operatör olarak çalışan, iş sözleşmesi 26.08.2016'da askıya alınıp 22.11.2016'da 677 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, ü…
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY KARARLARI
1 Kasım 2026
İNKABP Yönetim
0
696 sayılı KHK ile kamu üniversite hastanesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçinin, kadroya geçiş sözleşmesinde asgari ücretin %61 fazlası ücret kararlaştırılmasına rağmen yalnızca %4 …
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY KARARLARI
18 Ekim 2026
İNKABP Yönetim
0
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret farkı davasında, arabuluculuk başvurusundan sonra imzalanan 2021-2022 dönemi toplu iş sözleşmesinin uygulanamayacağı kabul edildiğin…
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY KARARLARI
18 Ekim 2026
İNKABP Yönetim
0
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret farkı davasında, arabuluculuk başvurusundan sonra imzalanan 2021-2022 dönemi toplu iş sözleşmesinin uygulanamayacağı kabul edildiğin…
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY KARARLARI
18 Ekim 2026
İNKABP Yönetim
0
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret farkı davasında, arabuluculuk başvurusundan sonra imzalanan 2021-2022 dönemi toplu iş sözleşmesinin uygulanamayacağı kabul edildiğin…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN
16 Haziran 2006
0
Madde 80, prime esas kazançların belirlenmesini düzenler. 4/a sigortalılarda hak edilen ücret, prim, ikramiye ve benzeri ödemelerin brüt toplamı esas alınır; ayni yardımlar, yolluklar, tazmi…
PDF dökümanı · Word sürümü