KIDEM TAZMİNATI 365 GÜNDEN HESAPLANIR
Karar ile işçi ve işveren arasındaki kıdem tazminatı ve yıllık izin alacakları ile ilgili önemli bir hukuki değerlendirme yapmıştır. Davacı, 15.09.2019 tarihinde işyerinde çalışmaya başladığ…
PDF dökümanı
TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK
BİLGİ BANKASI
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
5510 SAYILI KANUN - GEÇİCİ MADDE 85 - GEÇİCİ MADDE 85 – (EK:18/7/2021-7333/16 MD.)
Geçici Madde 85, 2021 yılı için işverenlere destek sağlar. 2020'de 147 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 2,50 TL tutarı işveren pr…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN - GEÇİCİ MADDE 86 - GEÇİCİ MADDE 86 – (EK:22/12/2021-7349/11 MD.)
Geçici Madde 86, 2021 yılında götürü bedel sözleşmesi bulunan kamu üniversite sağlık hizmeti sunucularının 31/12/2021'e kadar verdikleri tedavi hizmetlerinin tahakkuk tutarı sözleşme tutarın…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN - GEÇİCİ MADDE 88 - GEÇİCİ MADDE 88- (EK: 1/7/2022-7417/64 MD.)
Geçici Madde 88, 2022 yılı Temmuz-Aralık dönemi için işverenlere destek sağlar. 2021'de 179 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 3,33…
PDF dökümanı · Word sürümü