Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Kamu kurumunda alt işveren işçisi olarak çalışırken terör örgütleriyle irtibat/iltisak değerlendirmesiyle tazminatsız feshedilen, işe iade davası reddedilip AYM'den hak ihlali kararı alan iş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kimya mühendisi/fabrika müdürü olarak çalışan işçinin ikramiye ve izin alacakları için itirazın iptali davası ile birleşen kıdem-ihbar tazminatı davası; işe iade ve feshe bağlı alacakların a…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşveren şirketin, iş sözleşmesi feshedilen işçinin kendisine tahsis edilen personel lojmanını boşaltmaması üzerine açtığı haksız işgal tazminatı (ecrimisil) davasında görevli mahkeme; işçini…
PDF dökümanı · Word sürümü
Teleferik işletme sorumlusu olarak çalışan işçinin, işe iade davası henüz kesinleşmeden işe iade öncesi düzenlenen ve feshe bağlı alacakları da içeren arabuluculuk son tutanağına dayanarak a…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı kesinleşip işe başlatılmayan sendikalı işçinin TİS'ten kaynaklanan kıdem, ihbar ve yıllık izin alacakları için, işe iade davası devam ederken düzenlenen arabuluculuk son tuta…
PDF dökümanı · Word sürümü
Operasyon sorumlusunun gerçek ücretinin bordrodan yüksek olduğunu ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek haklı fesih yapıp kıdem ve diğer alacaklarını talep etmesi; işverenin karşı dava…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankada 2000-2021 arasında çalışan, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp yalnızca iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen süre ücreti ödenen işçinin fark kıdem, ihbar ve izin talepleri; …
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediye şirketi işçisi olarak çalışan ve sözleşmesi "işyerinin kapanması" (kod 17) bildirilerek sona erdirilen sendikalı işçinin kıdem, ihbar ve TİS'ten kaynaklanan alacakları; arabuluculuk…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal medya paylaşımı nedeniyle kamu görevlisine hakaret iddiasıyla İş Kanunu m.25/II'ye göre kod 29 ile çıkarılan, işe iade davası feshin geçerli nedene dayandığı gerekçesiyle reddedilen v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ödenmeyen fazla çalışma ve genel tatil ücretleri nedeniyle iş sözleşmesini haklı olarak fesheden işçinin, işverenin devamsızlık koduyla bildirdiği çıkışın Kod 25 olarak düzeltilmesi talebini…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.