Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, işçinin işçilik alacakları için açtığı davaya karşı işverenin ihbar tazminatı talebiyle açtığı karşı davanın, ayrı bir arabuluculuk başvurusu yapılmadığı gerekçesiyle dava şartı yoklu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işe iade davasını kazanmasına rağmen işe başlatılmayan banka şube müdürünün fark kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, bireysel emeklilik işveren katkı payı ve boşta geçen sür…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, demir-çelik sektöründe mühendis ve yatırımlar müdürü olarak çalışan, sözleşmesinde fazla çalışmanın ücrete dâhil olduğu kararlaştırılan işçinin fazla çalışma süresinin; davacının tale…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, dava dilekçesinde çalışma saatlerini ve günlerini hiç belirtmeyen, mahkemenin verdiği süreye rağmen talebini somutlaştırmayan işçinin fazla çalışma ve genel tatil ücreti taleplerinin,…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, bir kamu hastanesinde alt işveren işçisi olarak yaklaşık 18 yıl teknik servis elemanı olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin eksik ödenen kıdem tazminatına, işçinin en yük…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret farkı davasında, arabuluculuk başvurusundan sonra imzalanan 2021-2022 dönemi toplu iş sözleşmesinin uygulanamayacağı kabul edildiğin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, sebep göstermeden istifa ederek bildirim süresine uymayan konfeksiyon işçisine karşı işverenin açtığı ihbar tazminatı davasında, süresinde cevap dilekçesi vermeyen işçinin ilk duruşma…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, kamuya ait bir kömür işletmesinde alt işveren işçisi olarak bakım-onarım işinde çalışan işçinin, ücretinin rızası alınmadan düşürüldüğü iddiasıyla talep ettiği ücret farkının hesaplan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret farkı davasında, arabuluculuk başvurusundan sonra imzalanan 2021-2022 dönemi toplu iş sözleşmesinin uygulanamayacağı kabul edildiğin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, gün aşırı 24 saatlik nöbet tutan ve haftanın 7 günü çalıştığı kabul edilen işçinin fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretlerinin mükerrerlik oluşturmadan nasıl hesaplanacağı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.