Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Su idaresinde 2005'ten beri alt işverenler aracılığıyla sayaç takma ve okuma işinde çalışan, 696 sayılı KHK ile idarenin şirketine geçirilen ve işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işç…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kadroya geçen hastane temizlik işçisinin devamsızlık gerekçeli feshinin altı iş günlük hak düşürücü süre geçtikten sonra yapıldığı için geçersiz sayılması ve işe başlatılm…
PDF dökümanı · Word sürümü
5620 sayılı Kanun uygulaması nedeniyle sözleşmesi feshedilen, işe iade kararı kesinleşip süresinde başvuran ancak bu arada malulen emekliye ayrıldığı gerekçesiyle kendisine yalnızca kıdem ta…
PDF dökümanı · Word sürümü
Üniversitede alt işveren işçisi olarak güvenlik görevlisi çalışıp 696 sayılı KHK ile kadroya geçen, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp yalnızca işe başlatmama haklarını alan işçinin …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, Türkiye'deki tekstil şirketinde çalıştıktan sonra yurt dışına taşınan fabrikada, o ülkede kurulmuş ve davalı şirketin ortağı olduğu ayrı bir şirkette çalışan işçinin yurt dışı çalışma…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK kapsamında kamuda sürekli işçi kadrosuna geçirilen eski taşeron işçilerin, kadroya geçişte imzaladıkları sulh sözleşmesi ve feragat beyanının, sonradan emeklilik gibi n…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 ve 24. maddeler kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin, alt işveren dönemine ilişkin davalarından feragat etmedik…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, büyükşehir belediyesinde yılın 6 ayı geçici işçi, 6 ayı alt işveren işçisi olarak çalıştırılan işçinin alt işveren dönemleri için belediyenin toplu iş sözleşmesinden ve eşit işe eşit …
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Fazlaya ilişkin hakları saklı tutularak açılan kısmi davada kıdem tazminatının tamamı 7.563,33 TL olarak tespit edilip taleple bağlı kalınar…
PDF dökümanı · Word sürümü
Alt işveren hakkındaki davadan feragat asıl işvereni de etkiler (sorumluluk asıl borçluya bağlı olduğundan), fakat asıl işveren hakkındaki feragat alt işvereni etkilemez; buna karşın "haktan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.