Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Kamu kurumunun değişen alt işverenleri nezdinde on dört yıl çalışan işçinin, son ihalenin bitiminde yeni yükleniciye devredilen işçiler listesinde yer almaması ve SGK'ya işyeri devri koduyla…
PDF dökümanı · Word sürümü
On altı yıl pazarlama ve tahsilat biriminde çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin kıdem tazminatı davasında, işverenin fesihten sonra sadakat ve rekabet yasağı ihlali iddiasıyla yaptığ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Takım lideri olarak çalışan ve iki yaşında çocuğu bulunan işçinin, 150'den fazla kadın çalışanı olan işyerinde yönetmelik gereği kurulması zorunlu çocuk bakım yurdunun bulunmaması, ödenmeyen…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesiyle emeklilik koşullarını kazanıp ayrılan işçinin, işyerinde bazı emeklilere ödenen dört aylık ücret tutarındaki ek ödemeyi işyeri uygulaması ve eşit i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık on iki yıl grup lideri olarak çalışan işçinin iş sözleşmesinin, işverenin savunduğu gibi istifa ile mi yoksa işverence sendikal nedenle mi sona erdiği ve buna bağlı olarak kıdem, ih…
PDF dökümanı · Word sürümü
İl Özel İdaresine ait işyerlerinde değişen alt işverenler nezdinde bilgisayar işletmeni olarak çalışan işçinin, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu gerekçesiyle kadrolu ems…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık dokuz buçuk yıl çalışan bölge satış şefinin, savunması istendikten sonra işbaşı yapmadığı ve kendisinin ayrıldığı yönündeki işveren savunması karşısında iş sözleşmesinin kim tarafın…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin, işçinin başkasına ait ürünü zimmetine geçirdiği iddiasıyla yaptığı derhal feshin, İş Kanunu 26. maddesindeki 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde yapılıp yapılmadığı ve buna bağlı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankada uzun süre çalışan işçinin fesih ihtarnamesinde fazla mesai, izin, iş yükü ve psikolojik şiddet nedenlerine dayandığı hâlde, mahkemelerin ihtarnamede yer almayan prim (temettü) alacağ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı holding bünyesindeki organik bağlı şirketlerde çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin, şirketler arası geçişlerde ödenen kıdem tazminatları mahsup edilerek tüm hizmet süresi üzerin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.