Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Aynı işyerinde yaklaşık yirmi sekiz yıl teknik servis elemanı olarak çalışan ve fiilen kesintisiz çalışmasına rağmen birkaç kez çıkış gösterilip ibraname imzalatılan işçinin kıdem ve ihbar t…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özel bir hastanede diş hekimi olarak çalışan işçinin, sözleşmede kararlaştırılan yıllık zammın eksik uygulanması ile fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle yaptığı fe…
PDF dökümanı · Word sürümü
Davalı şirkete ait yazlık evde on beş yıl kâhya olarak çalışan, evin teknik bakımı, havuz bakımı, bahçıvanlık ve şoförlük işlerini yapan işçinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında olup olmadığ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Fesih ihtarnamesi gönderdikten sonra bir süre daha çalışmaya devam eden ve ardından sözleşmeyi eylemli olarak sona erdiren, ücretinin bir kısmı elden ödenip kuruma eksik bildirilen ve kısa ç…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşyerindeki üç kadın çalışana arkadaşlık teklifi reddedilmesine ve engellenmesine rağmen sosyal medya üzerinden farklı kullanıcı adlarıyla mesaj atmaya ve fiziki olarak takip etmeye devam ed…
PDF dökümanı · Word sürümü
Uzun süredir usta şarküter olarak çalışan işçinin, mağaza reyonundan aldığı ürünlerden yalnızca simidin bedelini ödeyip talaş böreği ve ayranı ödemeden tükettiği gerekçesiyle disiplin kurulu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sağlık sorunları nedeniyle tekrar rapor alan işçiden istifa dilekçesi alınıp kıdem tazminatı ödenmesi hâlinde, işten ayrılış bildirgesinde istifa kodu olarak bildirilen (03) kodunun işveren …
PDF dökümanı · Word sürümü
İşyeri devriyle birlikte yaklaşık altı yıl çalışan tekstil işçisinin pandemi döneminde işten çıkarılması üzerine sunulan ve sözleşmenin sona ermesinden sonraki bir tarihi taşıyan istifa dile…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kasiyer olarak çalışan işçinin, fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin ödenmediği gerekçesiyle yaptığı feshin, bu kalemlerde bakiye alacak bulunmadığının anlaşılması hâlinde haklı sayılıp…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin yurt dışına çalışmaya gideceğini belirterek kendi el yazısıyla istifa ettiğini savunduğu işçinin, alacaklarının ödeneceği söylenerek istifa dilekçesi imzalatıldığı iddiasını ispatl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.