Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşe iade davasını kazanan elektrik-elektronik teknikerinin, fesih tarihindeki Kod 29 (ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık) ile boşta geçen süre sonundaki Kod 44 (cinsel taciz) çıkış kod…
PDF dökümanı · Word sürümü
2005-2016 arasında üretim formeni olarak çalışan ve işe iade davasını kazanmasına rağmen işe davet edilmeyen işçinin kıdem ve ihbar tazminatı talebi; işverenin şirketin FETÖ iltisakı nedeniy…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankada 1997-2016 arasında şube müdürü olarak çalışan ve işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin fark kıdem, fark ihbar, boşta geçen süreye ait yemek ücreti ve BES işveren katkı p…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade davası feshin haklı değil geçerli nedene dayandığı gerekçesiyle reddedilen finansal kontrolörün, işverenin SGK'ya bildirdiği 29 (ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık) çıkış kodun…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı davası ile işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti için başlattığı ilamsız takibe itirazın iptali tale…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediye nezdinde alt işveren şirkete bağlı çalışan, rüşvet iddiasıyla İş Kanunu m.25/II-(e) kapsamında 26 koduyla çıkarılan ve işe iade davasını kazanan işçinin, çıkış kodunun 4 olarak düze…
PDF dökümanı · Word sürümü
Mağazalar bölge müdürünün işe iade davası derdest iken açtığı kıdem, ihbar, izin, fazla çalışma ve tatil alacakları davasında, işe iade sonradan kesinleşip işe başlatmama gerçekleştikten son…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal medya paylaşımı nedeniyle kamu görevlisine hakaret iddiasıyla İş Kanunu m.25/II'ye göre kod 29 ile çıkarılan, işe iade davası feshin geçerli nedene dayandığı gerekçesiyle reddedilen v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Katar'daki şantiyede aylık 1.800 USD ile çalışan işçinin ihbar tazminatı, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti talepleri; işe iade davasında Türk hukuku uygulanıp kesinleşmesinin alacak dava…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ödenmeyen fazla çalışma ve genel tatil ücretleri nedeniyle iş sözleşmesini haklı olarak fesheden işçinin, işverenin devamsızlık koduyla bildirdiği çıkışın Kod 25 olarak düzeltilmesi talebini…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.