Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşçinin sendikaya üye olması sonucu bireysel sözleşmedeki temel ücreti toplu sözleşmedeki ücrete göre düşse bile, ek haklar dahil toplam menfaat değerlendirildiğinde işçi lehine bir durum va…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, i̇şyeri bildirgesi konusunu düzenler. İşyerinde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi veya (c) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran, sigortalı çalıştırılan bir i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu geçici madde, hakedilen ücretler ile prim, ikramiye ve bu nitelikteki ödemelerin ayrı ayrı gösterilmesi konusunu düzenler. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamınd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 27, malûllük aylığının hesaplanmasını, başlangıcını, kesilmesini ve yeniden bağlanmasını düzenler. Aylık, en az 9000 (4/a'lılar için 7200) gün üzerinden 29. maddeye göre hesaplanır; ba…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 27, 1479 sayılı Kanun gelir basamaklarının 2002 ve 2003 dönemleri için belirli oranlarda (yüzde 32,32; 17,89; 20 ve 16,5) artırılmasını düzenler.
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 40, 1479 sayılı Kanunun mülga geçici 17. maddesine göre 1/4/2002-30/6/2002 arasında kullanılan gelir basamakları esas alınarak hesaplanmış aylıkların yeniden hesaplanmasını düze…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni iş bulması için iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapılmaksızın günde en az iki saat iş arama izni vermekle yükümlüdür. İşçi dilerse bu saat…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.