4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 22 - ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK VE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
İşverenin, iş sözleşmesi veya işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak işçiye yazılı bildirimle yapabileceğini düzenler. İşçi bu değişikliği altı işgünü …
PDF dökümanı · Word sürümü