YARGITAY KARARLARI
18 Ekim 2026
İNKABP Yönetim
0
Karar, üniversite hastanesinde kadrolu işçi olarak sekreterlik yapan ve doğum yapan kadın işçinin 4857 sayılı Kanun m. 13/5 uyarınca kısmi süreli çalışma talebinin, işverence pandemi ve pers…
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY KARARLARI
18 Ekim 2026
İNKABP Yönetim
0
Yurt dışında (Cezayir) çalışan işçinin hizmet süresinin tespiti; yurt dışı giriş-çıkış kayıtlarına göre Türkiye’de bulunduğu sürelerin yıllık ücretli izin mi yoksa ücretsiz izin mi olduğunun…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SIGORTA İŞLEMLERI YÖNETMELIĞI
12 Mayıs 2010
0
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SIGORTA İŞLEMLERI YÖNETMELIĞI
12 Mayıs 2010
0
Bu madde, borçlanmaya ilişkin süreler konusunu düzenler. (Değişik:RG-18/8/2021-31572) Hizmet borçlanmasına ilişkin talepler, örneği Kurumca hazırlanan hizmet borçlanması başvuru belgesi veya…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN
16 Haziran 2006
0
Madde 41, sigortalıların borçlanabileceği süreleri sayar. Ücretsiz doğum izni, askerlik, aylıksız izin, doktora ve uzmanlık öğrenimi, avukatlık stajı, beraatle sonuçlanan tutukluluk, grev-lo…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
Çalışma sürelerine, ara dinlenmesine, gece çalışması sınırına, çocuk ve genç işçi çalıştırma yasaklarına, kadın işçilerin doğum öncesi-sonrası çalıştırılma yasağına ve özlük dosyası düzenlen…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
Kadın işçilerin doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık süre boyunca (çoğul gebelikte +2 hafta) çalıştırılmamasını, doğum sonrası izin bitiminde isteğe bağlı …
PDF dökümanı · Word sürümü