Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Fabrikada makine operatörü olarak çalışan işçiye, iş sözleşmesinin feshedildiği gün insan kaynakları odasında, okumasına fırsat verilmeden yaklaşık yirmi sayfalık belge imzalatılmış; başvuru…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyenin yüklenici firmaları nezdinde süpürgeci olarak çalışıp ara vermeden belediye kadrosuna geçen, daha sonra 6111 sayılı Kanun uyarınca bakanlığa nakledilen işçinin, alt işveren dönem…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık 270 saati aşan fazla çalışma yaptırıldığı ve sağlığının buna el vermediği gerekçesiyle sözleşmesini fesheden, fazla çalışma ücretleri ödenmiş işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kaz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özelleştirme öncesi kamu işvereninin alt işverenlerinde, sonrasında davalı şirkette çalışıp yaş dışı emeklilik şartlarıyla ayrılan işçinin; ihtiyari arabuluculuk anlaşmasına rağmen kıdem ve …
PDF dökümanı · Word sürümü
Restoran müdürü olarak çalışan ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini fesheden işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı, feshin hak düşürücü süre içinde …
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık yirmi dört yıl alüminyum doğrama ve panjur ustası olarak çalışan, 1475 sayılı Kanun m.14 kapsamında ayrılmak için gerekli belgeyle işverene başvuran işçinin, raporluyken idarenin ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin, işçinin başkasına ait ürünü zimmetine geçirdiği iddiasıyla yaptığı derhal feshin, İş Kanunu 26. maddesindeki 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde yapılıp yapılmadığı ve buna bağlı…
PDF dökümanı · Word sürümü
On altı yıl çalışan proje satış destek müdür yardımcısının, ücretlerinin uzun süredir geç ödenmesi nedeniyle yaptığı feshin, işverenin Covid-19 pandemisinin mücbir sebep olduğu ve sözleşmede…
PDF dökümanı · Word sürümü
Birikmiş yıllık izinlerini kullanmak üzere izne çıkan işçinin, izin dönemine ait ücretin peşin veya avans olarak ödenmediği gerekçesiyle izin bitiminde yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve …
PDF dökümanı · Word sürümü
Asıl işverene ait işyerinde alt işveren bünyesinde çalışan güvenlik görevlisinin, görevi dışında iş yaptırıldığı ve psikolojik tacize uğradığı gerekçesiyle yaptığı feshin, fesih hakkının ola…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.