Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Madde 43, Cumhurbaşkanı, TBMM Başkanı, Başbakan, Cumhurbaşkanı yardımcıları, bakanlar ve milletvekillerinin aylıklarını düzenler. Görevinden ayrılan Cumhurbaşkanı ve TBMM Başkanı ile Başbaka…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 29, yaşlılık aylığının hesaplanmasını düzenler. Aylık, ortalama aylık kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımıdır. Ortalama kazanç, güncelleme katsayısıyla güncellenen prime esas kaza…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kanuna tabi olmayan bazı kamu kurum personeline mevzuat veya sözleşmeye göre yapılan kıdem tazminatı niteliğindeki ödemelerin kıdem tazminatı sayılacağını düzenler. Kamu ihalesi kapsamında a…
PDF dökümanı · Word sürümü
Günlük çalışma süresinden sayılan hâlleri belirler: madende veya yer altında çalışma yerine iniş-çıkış süreleri, işveren tarafından başka yere gönderilme sırasında yolda geçen süre, iş bekle…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin, yıllık ücretli iznini kullanan işçiye izin dönemine ait ücreti izine başlamadan önce peşin veya avans olarak ödemesi zorunluluğunu düzenler. Belirli olmayan ücretle (akort, komisy…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılan süreleri belirler: iş kazası veya hastalık nedeniyle işe gidilemeyen günler, doğum öncesi-sonrası izinler, askerlik dışı kanuni…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık ücretli izne hak kazanmak için gereken bir yıllık sürenin hesabında, aynı işverenin farklı işyerlerinde geçen çalışma sürelerinin birleştirilerek dikkate alınacağını düzenler. 55 inci…
PDF dökümanı · Word sürümü
Tatil ücretinin hesabında fazla çalışma karşılığı ücretlerin, primlerin, hazırlama-tamamlama-temizleme işi ücretlerinin ve sosyal yardımların dikkate alınmayacağını, yani ulusal bayram, haft…
PDF dökümanı · Word sürümü
Tatil günü ücretinin hesaplanma yöntemini çalışma biçimine göre düzenler: parça başına, akort, götürü veya yüzde usulüyle çalışanlarda kazancın çalışılan güne bölünmesi; saat ücretiyle çalış…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belirli süreli sözleşmeyle çalışan işçinin, haklı bir neden olmadıkça salt sözleşmesinin süreli olması nedeniyle belirsiz süreli çalışan emsaline göre farklı muameleye tabi tutulamayacağını …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.