4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 24 - İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI
İşçiye, sağlık sebepleri, işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışları (yanıltma, hakaret, cinsel taciz, tehdit, ücretin ödenmemesi) veya bir haftadan uzun süren zorlayıcı seb…
PDF dökümanı · Word sürümü