Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
On dört yıl mağaza sorumlusu olarak çalışan ve bel fıtığı nedeniyle sözleşmesini 24/I-(a) uyarınca fesheden işçinin feshinin haklı olup olmadığının, tek uzman hekim raporu ve "ayakta ve ağır…
PDF dökümanı · Word sürümü
Restoran müdürü olarak çalışan ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini fesheden işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı, feshin hak düşürücü süre içinde …
PDF dökümanı · Word sürümü
Uluslararası tır şoförü olarak çalışan işçinin, sefer primi ile genel tatil ücretlerinin ödenmediği gerekçesiyle yaptığı feshin, işverenin harcırahların tam ödendiği ve işçinin istifa ettiği…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. İmzası inkâr edilmeyen ve sebep içermeyen istifa dilekçesi bulunan işçinin, hem dilekçeyi baskı altında imzaladığını hem de sözleşmeyi haklı…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçiye, sağlık sebepleri, işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışları (yanıltma, hakaret, cinsel taciz, tehdit, ücretin ödenmemesi) veya bir haftadan uzun süren zorlayıcı seb…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.