Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Kamu kömür işletmesinin lavvar tesislerinde alt işveren işçisi olarak tamir bakımcı çalışan, muvazaa nedeniyle kurum işçisi sayılarak işe iade edilen ancak işe başlatılmayıp yalnızca işe baş…
PDF dökümanı · Word sürümü
15 Temmuz darbe girişimi sonrası 667 sayılı KHK ve Başbakanlık yazısına dayanılarak şüphe gerekçesiyle sözleşmesi feshedilen, işe iade kararı kesinleşip işe başlatılmayan ve tüm yasal haklar…
PDF dökümanı · Word sürümü
5620 sayılı Kanun uygulaması nedeniyle sözleşmesi feshedilen, işe iade kararı kesinleşip süresinde başvuran ancak bu arada malulen emekliye ayrıldığı gerekçesiyle kendisine yalnızca kıdem ta…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası başvuran işçiyi işe başlatmayıp yalnızca işe iade kararındaki işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretini ödeyen işverene karşı açılan kıdem ve ihbar davası…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kuveyt'teki şantiyede yüksek döviz ücretle çalışan ve işe iade kararı kesinleşen işçiye, projenin bittiği gerekçesiyle Türkiye'de bir şantiyede yaklaşık onda bir ücretle kesin hesap şefliği …
PDF dökümanı · Word sürümü
7036 sayılı Kanun sonrası kesinleşen işe iade kararında parasal olarak belirlenmiş boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar alacağının tahsili için belirsiz alacak davası açılıp açılamayacağı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Türkmenistan'daki şantiyede aylık 5.000 USD ile şef olarak çalışan ve işe iade kararı kesinleşen işçiye, Türkmenistan projelerinin bittiği gerekçesiyle iç savaş ve çatışma bulunan Libya veya…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kadroya geçen, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp yalnızca boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatı ödenen sendikasız işçinin kıdem, ihbar ve izin alacaklarını…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı çocuk yuvasında değişen alt işverenler nezdinde bakım elemanı olarak çalışan, işe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, boşta geçen süre ve…
PDF dökümanı · Word sürümü
Üniversitede alt işveren işçisi olarak güvenlik görevlisi çalışıp 696 sayılı KHK ile kadroya geçen, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp yalnızca işe başlatmama haklarını alan işçinin …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.