BAŞVURU SÜRESİNDE KABUL EDİLMEYİP SONRADAN YALNIZ TAZMİNATLARI YATIRILAN BAŞMÜHENDİSİN FARK KIDEM VE İZİN ALACAĞI İLE YEMİN DELİLİ - KARAR TARİHİ 04.02.2026

Özet : Yaklaşık 25 yıl işletme başmühendisi olarak çalışan ve işe iade kararına rağmen yasal süre içinde işe başlatılmayan, işverenin sonradan yalnızca işe iade kararındaki tutarları yatırdığı işçinin fark kıdem, fark ihbar ve fark yıllık izin alacakları. Kararın en dikkat çekici yönü: Yargıtay, işe başlatılmayan işçinin fark…