Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşverenin, yıllık ücretli iznini kullanan işçiye izin dönemine ait ücreti izine başlamadan önce peşin veya avans olarak ödemesi zorunluluğunu düzenler. Belirli olmayan ücretle (akort, komisy…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık ücretli iznin işveren tarafından bölünemeyeceğini ve kesintisiz kullandırılması gerektiğini, ancak tarafların anlaşmasıyla bir bölümü on günden az olmamak kaydıyla parçalar hâlinde ku…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılan süreleri belirler: iş kazası veya hastalık nedeniyle işe gidilemeyen günler, doğum öncesi-sonrası izinler, askerlik dışı kanuni…
PDF dökümanı · Word sürümü
Tatil ücretinin hesabında fazla çalışma karşılığı ücretlerin, primlerin, hazırlama-tamamlama-temizleme işi ücretlerinin ve sosyal yardımların dikkate alınmayacağını, yani ulusal bayram, haft…
PDF dökümanı · Word sürümü
Tatil günü ücretinin hesaplanma yöntemini çalışma biçimine göre düzenler: parça başına, akort, götürü veya yüzde usulüyle çalışanlarda kazancın çalışılan güne bölünmesi; saat ücretiyle çalış…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanılan sürelere rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili günlerinin, ilgili kurum veya sandık tarafından geçici iş göremezlik ölçüsü üzerind…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçilere, tatil gününden önceki iş günlerinde çalışmış olmaları koşuluyla yedi günlük dönem içinde kesintisiz en az yirmi dört saat hafta tatili verilmesini düzenler. Çalışılmayan hafta tati…
PDF dökümanı · Word sürümü
Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerine, hafta tatili, ulusal bayram-genel tatil hakları, ücretli izinler ve yüzde usulüyle çalışanların kanundan doğan haklarına aykırı hükümler konulamay…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin, işyerinde veya banka yoluyla yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösteren imzalı bir hesap pusulası (bordro) vermesi zorunluluğunu düzenler. Pusulada ödeme dönemi, fazla çalı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.