Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Siyasi parti il/ilçe teşkilatlarının yaptığı iş sözleşmeleri, genel merkezin izni/onayı olmadıkça parti tüzel kişiliğini bağlamaz; sorumluluk sözleşmeyi yapan il/ilçe yetkililerine aittir.
PDF dökümanı · Word sürümü
Türk kişilerin yurt dışında yabancı ortaklarla kurduğu şirketlerde, yabancı ortaklık gerçek değil sadece o ülkede iş yapabilmek için şeklen kurulmuşsa, işçilik alacaklarında tüzel kişilik pe…
PDF dökümanı · Word sürümü
Asıl işveren-alt işveren ilişkisi kefalete benzediğinden, alt işverenin (asıl borçlu) ileri sürdüğü zamanaşımı definden asıl işveren de yararlanır; ancak asıl işverenin ileri sürdüğü zamanaş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Alt işveren hakkındaki davadan feragat asıl işvereni de etkiler (sorumluluk asıl borçluya bağlı olduğundan), fakat asıl işveren hakkındaki feragat alt işvereni etkilemez; buna karşın "haktan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Rödovans sözleşmesinde ruhsat sahibi ile rödovansçı arasındaki ilişki asıl işveren-alt işveren ilişkisi değildir; rödovansçının çalıştırdığı işçilerin alacaklarından kural olarak ruhsat sahi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, eğitim ve bilinçlendirme konusunu düzenler. Sosyal güvenlik bilincinin yerleştirilmesi ve artırılması amacıyla, Kurum. Madde, konuya ilişkin ayrıntıları çok sayıda fıkra ve bent hâ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 12, işveren, işveren vekili, geçici iş ilişkisi kurulan işveren ve alt işveren kavramlarını tanımlar. İşveren vekili ile geçici iş ilişkisi kurulan işveren, yükümlülüklerden işverenle …
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 23, sigortalı çalıştırıldığının süresinde bildirilmemesi halinde doğan sorumluluğu düzenler. Bildirim yapılmasa bile bu dönemdeki iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık haller…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 89, prim borçlarına halef olmayı, gecikme cezası ve gecikme zammını ve primlerin iadesini düzenler. İşyerini devralan yeni işveren eski işverenin prim borçlarından müştereken sorumludu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.