KIDEM TAZMİNATI 365 GÜNDEN HESAPLANIR
Karar ile işçi ve işveren arasındaki kıdem tazminatı ve yıllık izin alacakları ile ilgili önemli bir hukuki değerlendirme yapmıştır. Davacı, 15.09.2019 tarihinde işyerinde çalışmaya başladığ…
PDF dökümanı
TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK
BİLGİ BANKASI
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 15 - GEREKÇESİZ TEMYİZ DİLEKÇESİ VERİLMESİ HALİNDE TEMYİZ İNCELEMESİNİN KAPSAMI
Gerekçesiz temyiz dilekçesiyle yapılan temyizde inceleme, kanunun açık hükümlerine aykırılık kapsamıyla sınırlı yapılır; süre tutum dilekçesinden sonra geç verilen gerekçeli dilekçeler de ay…
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 17 - KANUN YOLU SÜRESİNİN HÂKİM TARAFINDAN HATALI GÖSTERİLMESİ
Mahkeme kararında kanun yolu süresi hatalı (örneğin 2 hafta yerine 1 ay) gösterilmişse, bu hatalı süreye güvenerek yapılan başvuru süresinde kabul edilmelidir; aksi uygulama adil yargılanma …
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 22 - BORCU SONA ERDİREN BELGENİN YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLÜP SÜRÜLEMEYECEĞİ
Ödemeyi gösteren makbuz gibi belgeler istinaf hariç yargılamanın her aşamasında; borcu tamamen sona erdiren ibraname veya yıllık izin belgesi gibi belgeler ise temyiz aşamasında dahi ileri s…
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 28 - BELİRSİZ ALACAK DAVASI AÇABİLMEK İÇİN ALACAĞIN BELİRSİZ OLMASINDA KRİTERLER VE TAMAMLANABİLİR DAVA ŞARTI
Belirsiz alacak davası ancak dava açıldığı tarihte alacağın miktarının davacıdan objektif olarak beklenemeyecek şekilde belirlenemediği hallerde açılabilir; kıdem/ihbar tazminatı, yıllık izi…
PDF dökümanı · Word sürümü
YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 37 - BOZMA SONRASI VERİLEN HÜKÜMDE KESİNLİK SINIRININ BELİRLENMESİ
Bozma sonrası verilen kararda, bozma dışı kalıp kesinleşen kalemler dahil tüm alacak kalemlerinin toplamı esas alınarak temyiz kesinlik sınırı belirlenir; sadece bozmaya konu kalemler ayrı d…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 3 - İŞYERİNİ BİLDİRME
İşyerini kuran, devralan, faaliyet konusunu değiştiren veya kapatan işverenin, işyeri bilgilerini bir ay içinde ilgili bölge müdürlüğüne bildirme zorunluluğunu düzenler. Alt işveren de kendi…
PDF dökümanı · Word sürümü