Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Rödovans sözleşmesinde ruhsat sahibi ile rödovansçı arasındaki ilişki asıl işveren-alt işveren ilişkisi değildir; rödovansçının çalıştırdığı işçilerin alacaklarından kural olarak ruhsat sahi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Salt yabancı olmak veya çalışma/ikamet izninin süreli olması belirli süreli sözleşme yapmak için objektif neden sayılmaz; ancak yurt dışında proje bazlı işe ilk kez alınan işçilerle proje sü…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaş hariç emeklilik şartlarını taşıyan işçinin ayrılmadan önce başka işverenle görüşmesi/sözleşme yapması hakkın kötüye kullanımı sayılmaz; bu yolla kıdem tazminatı sadece bir kez alınabilir…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş müfettişi raporlarına karşı 30 gün içinde itiraz davası açılabilir, ayrıca hukuki yarar aranmaz; genel tespitlere ilişkin davalar sadece Bakanlığa karşı açılır, ancak işçinin somut/miktar…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kıdem tazminatına hak kazandıran bir sona erme (emeklilik, haklı/haksız fesih vb.) varsa, belirli süreli sözleşme süresinden önce sona erse de kıdem tazminatı istenebilir; işveren yenilemeye…
PDF dökümanı · Word sürümü
Objektif neden olmadan yapılan belirli süreli sözleşmede işveren süresinden önce haksız feshederse, işçi lehine olduğu için sözleşme belirli süreli kabul edilir; işçi bakiye süre ücretini ve…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belirsiz alacak davası ancak dava açıldığı tarihte alacağın miktarının davacıdan objektif olarak beklenemeyecek şekilde belirlenemediği hallerde açılabilir; kıdem/ihbar tazminatı, yıllık izi…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçinin sendikaya üye olması sonucu bireysel sözleşmedeki temel ücreti toplu sözleşmedeki ücrete göre düşse bile, ek haklar dahil toplam menfaat değerlendirildiğinde işçi lehine bir durum va…
PDF dökümanı · Word sürümü
Nakil bildiriminde işçinin 15.04.2004 tarihindeki ücret ve mali hakları, o tarihten nakil tarihine kadar kamu görevlilerine uygulanan artış oranlarıyla güncellenerek gösterilir; ancak nakil …
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal yardımlaşma vakfı çalışanlarına ilave tediye ödenip ödenmeyeceği konusunda içtihadı birleştirme süreci başlatılmış olup, sonuçlanana kadar bu konuda karar verilmemesi kararlaştırılmış…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.